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人才理念


 

人才是第一資源,是公司可持續發展的重要保障。公司長期以來始終堅持以人為本的用工理念,致力于創造包容、平等、互信、協作的工作環境,為員工提供展示才華的舞臺。

佳龍秉承品質、誠信、創新、共贏”的核心價值觀,努力為人才營造良好的平臺和發展空間,提供具有競爭力的薪酬福利;努力為員工創造良好的文化氛圍,讓員工體會到公司內部的親和力和凝聚力。 

公司的用人原則是:德才兼備,以德為。佳龍用人標準是:身心健康、能力過硬。公司通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現人盡其才,共同發展 。

員工是公司的寶貴財富,為此我們積極推進和完善員工薪酬、福利和保險制度。公司擁有的福利:定期的產品培訓、銷售培訓、5S現場管理培訓,技能競賽、攝影比賽、黨員活動,中秋博餅、年終晚會...公司還為員工繳納五險一金,為員工提供保障。

這里有激情的團隊、這里有科學的管理;這里是和諧的家園、這里是夢想的舞臺!我們期待更多的人才聚集佳龍,更多的人在佳龍實現自己的理想!